The Demopædia Encyclopedia on Population is under heavy modernization and maintenance. Outputs could look bizarre, sorry for the temporary inconvenience
«تقاعد»: الفرق بين المراجعتين
(العربية ٨٨٩١ 1988) |
(العربية ١٩٨٨ 1988) |
||
(٥ مراجعات متوسطة بواسطة نفس المستخدم غير معروضة) | |||
سطر ١: | سطر ١: | ||
<!--'''تقاعد'''--> | <!--'''تقاعد'''--> | ||
− | {{TextTerms|S= | + | {{TextTerms|S=361|P=35|Ed=II|CompleteIndexTerm=| content= |
− | + | {{NewLineT|S=361|N=1}} {{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=طول حياة العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=عمر النشاط الإقتصادي}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=1|Te=pracovní život}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=Verlauf des Erwerbslebens}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=life, working, table of}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vida activa}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=vie active}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{ |
− | {{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=労働力生命}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=trabalho}}{{ |
− | {{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=劳动寿命}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=2}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=بدء العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=2|Te=vstup do ekonomické aktivity}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{ |
− | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=accession to the labor force}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=ingreso a la actividad}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=entrée en activité}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=労働力への参入}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=劳动力加入}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=3}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=ترك العمل}}{{ |
− | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=3|Te=odchod z ekonomické aktivity}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=separation from the labor force}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=salida de la actividad}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=cessation d’activité}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=労働力からの離脱}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=saída do mercado de trabalho}}{{ |
− | {{ | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=劳动力退出}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=4}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=تقاعد}}{{ |
− | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=4|Te=odchod do důchodu}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=Ruhestand}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=retirement}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retiro}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=retraite}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=引退}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=aposentadoria}}{{ |
− | {{ | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=退休}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=5}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=معدلات بدء العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=5|Te=ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=rate of accession to the labor force}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tasas de ingreso a la actividad}}{{ |
− | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=taux d’entrée en activité}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=労働力参入率}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{ |
− | {{ | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=进入劳动力率}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=6}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=6|Te=pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=probability of accession to the labor force}}{{ |
− | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidades de ingreso a la actividad}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=労働力への参入確率}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=进入劳动力概率}} |
− | {{TofT|Lang= | + | {{NewLineT|S=361|N=7}} {{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=معدلات ترك العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=7|Te=ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Te=}}{{ |
− | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tasas de salida de la actividad}}{{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Te=taux de cessation d’activité}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=7|Te=労働力からの離脱率}}{{ |
− | {{ | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7|Te=}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=退出劳动力率}} |
− | + | {{NewLineT|S=361|N=8}} {{ | |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=cs|Ed=II|N=8|Te=pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=separation from the labor force, probability of}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de salida de la actividad}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{ |
− | {{TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=労働力からの離脱確率}}{{ |
− | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{ | |
− | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=}}{{ | |
− | {{ | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=退出劳动力概率}}| |
− | + | Lang=ar|Lang2=cs|Lang3=de|Lang4=en|Lang5=es|Lang6=fr|Lang7=it|Lang8=ja|Lang9=pt|Lang10=ru|Lang11=zh}} | |
− | + | ||
− | + | {{Gallery | |
− | + | | caption={{Lang_audio_pronunciation_-ar}} | |
− | + | | width=100 | |
− | + | | height=20 | |
− | + | | lines=3 | |
− | + | |361_1_1_ar_II طول حياة العمل.ogg|'''طول حياة العمل''' | |
− | + | |361_1_2_ar_II عمر النشاط الإقتصادي.ogg|'''عمر النشاط الإقتصادي''' | |
− | + | |361_2_1_ar_II بدء العمل.ogg|'''بدء العمل''' | |
− | + | |361_3_1_ar_II ترك العمل.ogg|'''ترك العمل''' | |
+ | |361_4_1_ar_II تقاعد.ogg|'''تقاعد''' | ||
+ | |361_5_1_ar_II معدلات بدء العمل.ogg|'''معدلات بدء العمل''' | ||
+ | |361_6_1_ar_II إحتمالات بدء العمل.ogg|'''إحتمالات بدء العمل''' | ||
+ | |361_7_1_ar_II معدلات ترك العمل.ogg|'''معدلات ترك العمل''' | ||
+ | |361_8_1_ar_II إحتمالات ترك العمل.ogg|'''إحتمالات ترك العمل''' | ||
}} | }} | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
− | [[ar-II:تقاعد]] [[de-II: | + | [[ar-II:تقاعد]] [[cs-II:odchod do důchodu]] [[de-II:Ruhestand]] [[en-II:retirement]] [[es-II:retiro]] [[fr-II:retraite]] [[it-II:pensionamento]] [[ja-II:引退]] [[pt-II:aposentadoria]] [[zh-II:退休]] |
</noinclude> | </noinclude> | ||
+ | {{DEFAULTSORT:تقأعد}} | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
− | [[Category: | + | [[Category:مصطلحات أو عبارات من الطبعة الثانية من معجم الديمغرافي متعدد اللغات]] |
+ | [[Category:حــالــة الســكـــان]] | ||
+ | [[Category:35]] | ||
</noinclude> | </noinclude> |
المراجعة الحالية بتاريخ ٠٤:٣٩، ٢٦ فبراير ٢٠١٠
ترجمة | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
فقرة | لعربية 361 |
التشيكي 361 |
الالمان 361 |
المجلس 361 |
الاسباني 361 |
الفرنسية 361 |
الايطال 361 |
يابانى 361 |
البرتغالي 361 |
الروسي 361 |
الصينية 361 |
361-1 | طول حياة العمل—عمر النشاط الإقتصادي | pracovní život | Verlauf des Erwerbslebens —Berufsbiographie |
life, working, table of | vida activa | vie active | vita attiva | 労働力生命 | trabalho | 劳动寿命 | |
361-2 | بدء العمل | vstup do ekonomické aktivity | Eintritt in das Erwerbsleben | accession to the labor force | ingreso a la actividad | entrée en activité | attività | 労働力への参入 | acesso ao mercado de trabalho | 劳动力加入 | |
361-3 | ترك العمل | odchod z ekonomické aktivity | Ausscheiden aus dem Erwerbsleben | separation from the labor force | salida de la actividad —retiro de la actividad |
cessation d’activité | uscita dall’attività | 労働力からの離脱 | saída do mercado de trabalho | 劳动力退出 | |
361-4 | تقاعد | odchod do důchodu | Ruhestand | retirement | retiro | retraite | pensionamento | 引退 | aposentadoria | 退休 | |
361-5 | معدلات بدء العمل | ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity | Erwerbseintrittsziffer | rate of accession to the labor force | tasas de ingreso a la actividad | taux d’entrée en activité | tassi di ingresso in attività | 労働力参入率 | taxa de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力率 | |
361-6 | إحتمالات بدء العمل | pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity | Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts- | probability of accession to the labor force | probabilidades de ingreso a la actividad | probabilité d’entrée en activité | probabilità di ingresso in attività | 労働力への参入確率 | probabilidade de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力概率 | |
361-7 | معدلات ترك العمل | ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidensziffer | tasas de salida de la actividad | taux de cessation d’activité | tassi di uscita dall’attività | 労働力からの離脱率 | taxas de saída da força de trabalho | 退出劳动力率 | ||
361-8 | إحتمالات ترك العمل | pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit | separation from the labor force, probability of | probabilidades de salida de la actividad | probabilité de cessation d’activité | probabilità di uscita dall’attività | 労働力からの離脱確率 | probabilidades de saída da força de trabalho | 退出劳动力概率 |
الدراسة التامة لطول حياة العمل1 أو عمر النشاط الاقتصادي1 تشتمل على تعيين بدء العمل2 مع التفريق بين من سبق لهم أن عملوا و من لم يسبق لهم ذلك، ثم تعيين ترك العمل3 مع الانتباه ما أمكن لسبب الترك مرضاً أو وفاةً أو تقاعداً4 أو انقطاعاً وقتياً. و مثل هذه الدراسة يجري بالنظر إلى الجيل أو إلى الحقبة الزمنية باعتماد معدلات بدء العمل5 و إحتمالات بدء العمل6 وكنلك معدلات ترك العمل7 و احتمالات ترك العمل8 مع ذكر الأسباب. و تحسب هذه الأدلة إما حسب العمر و إما حسب فئات الأعمار.
تابع...
|