The Demopædia Encyclopedia on Population is under heavy modernization and maintenance. Outputs could look bizarre, sorry for the temporary inconvenience

«تقاعد»: الفرق بين المراجعتين

من Demopædia
اذهب إلى: تصفح، ابحث
(العربية ٨٨٩١ 1988)
 
(العربية ١٩٨٨ 1988)
 
(٥ مراجعات متوسطة بواسطة نفس المستخدم غير معروضة)
سطر ١: سطر ١:
 
<!--'''تقاعد'''-->
 
<!--'''تقاعد'''-->
{{TextTerms|S=324|P=32|
+
{{TextTerms|S=361|P=35|Ed=II|CompleteIndexTerm=| content=
[[32#324|324]]-1 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Te=مراهقةُ}}
+
{{NewLineT|S=361|N=1}} {{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|Te=Jugendalter}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=طول حياة العمل}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Jugend}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=عمر النشاط الإقتصادي}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=3|Te=Adoleszenz}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=1|Te=pracovní život}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=Adolescence}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=Verlauf des Erwerbslebens}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Youth}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Te=Adolescencia}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=life, working, table of}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=1|Te=Noorukiiga}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vida activa}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Noorpõlv}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=vie active}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=Adolescence}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=思春期}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=労働力生命}}{{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=青年期}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=trabalho}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=Отрочество}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Подростковый период}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=劳动寿命}}
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|SubN=3|Te=Юность}}
+
{{NewLineT|S=361|N=2}} {{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|SubN=4|Te=Юношеский возраст}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=بدء العمل}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Te=青年期}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=2|Te=vstup do ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Youth}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{
<br/>[[32#324|324]]-2 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Te=مراهق}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=accession to the labor force}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Te=Jugendliche}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=ingreso a la actividad}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=Adolescents}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=entrée en activité}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Te=Adolescente}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=2|Te=Noorsooks}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=労働力への参入}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=Adolescent}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=青年}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=Подростками}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=劳动力加入}}
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=Тинеджерами}}
+
{{NewLineT|S=361|N=3}} {{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Te=青年}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=ترك العمل}}{{
<br/>[[32#324|324]]-3 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Te=فتى}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=3|Te=odchod z ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=شاب}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Te=Junge Leute}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=separation from the labor force}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=Young persons}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=salida de la actividad}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Te=Jóvenes}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=Gente joven}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=cessation d’activité}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=3|Te=Noorteks}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=Jeunes gens}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=労働力からの離脱}}{{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=若者}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=saída do mercado de trabalho}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=Молодыми льдьми}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=Юношами}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=劳动力退出}}
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|SubN=3|Te=Девушками}}
+
{{NewLineT|S=361|N=4}} {{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Te=年轻人}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=تقاعد}}{{
<br/>[[32#324|324]]-4 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Te=سن الرشد}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=4|Te=odchod do důchodu}}{{
{{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=النضج}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=Ruhestand}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Te=Erwachsenenalter}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=retirement}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=Adult age}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retiro}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=Maturity}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=retraite}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Te=Edad adulta}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=Período de madurez}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=引退}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=4|Te=Täisikka}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=aposentadoria}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=Adulte}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=Maturité}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=退休}}
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=成年}}
+
{{NewLineT|S=361|N=5}} {{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=成熟期}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=معدلات بدء العمل}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=Взрослому возрасту}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=5|Te=ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=Зрелости}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Te=成年人}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=rate of accession to the labor force}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|SubN=2|Te=成熟期}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tasas de ingreso a la actividad}}{{
<br/>[[32#324|324]]-5 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Te=راشدون}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=taux d’entrée en activité}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Te=Erwachsene}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=Adults}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=労働力参入率}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Te=Adulto}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=5|Te=Täisealisteks}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=5|SubN=2|Te=Täiskasvanuiks}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=进入劳动力率}}
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=Adulte}}
+
{{NewLineT|S=361|N=6}} {{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=成人}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=Взрослыми}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=6|Te=pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|SubN=2|Te=Совершеннолетними}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Te=成年人}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=probability of accession to the labor force}}{{
<br/>[[32#324|324]]-6 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Te=شيخوخة}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidades de ingreso a la actividad}}{{
{{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|SubN=2|Te=هِرَم}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Te=Höheres Alter}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|SubN=2|Te=Alter}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=労働力への参入確率}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=Old age}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Te=Vejez}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=6|Te=Vanuripõlve}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=进入劳动力概率}}
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=6|SubN=2|Te=Vanaduse}}
+
{{NewLineT|S=361|N=7}} {{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=Vieillesse}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=معدلات ترك العمل}}{{
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=老年}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=7|Te=ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=Старостью}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Te=老年}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Te=}}{{
<br/>[[32#324|324]]-7 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Te=تقاعد}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tasas de salida de la actividad}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Te=Ruhestandsalters}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Te=taux de cessation d’activité}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|SubN=2|Te=Pensionsalters}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|SubN=3|Te=Rentenalters}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=7|Te=労働力からの離脱率}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Te=Edad de jubilación}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|SubN=2|Te=Edad de retiro}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7|Te=}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Te=Âge de la retraite}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=退出劳动力率}}
<br/>[[32#324|324]]-8 {{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Te=شيخ}}
+
{{NewLineT|S=361|N=8}} {{
{{TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=هَرِم}}
+
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Te=Alten}}
+
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=8|Te=pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity}}{{
{{TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=Senioren}}
+
TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=Old people}}
+
TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=separation from the labor force, probability of}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=The aged}}
+
TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de salida de la actividad}}{{
{{TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|SubN=3|Te=The elderly}}
+
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Te=Ancianos}}
+
TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{
{{TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=Viejos}}
+
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=労働力からの離脱確率}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=8|Te=Vanur}}
+
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{
{{TofT|Lang=et|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=Vanainimene}}
+
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=}}{{
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=Personnes âgées}}
+
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=退出劳动力概率}}|
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=Vieux}}
+
Lang=ar|Lang2=cs|Lang3=de|Lang4=en|Lang5=es|Lang6=fr|Lang7=it|Lang8=ja|Lang9=pt|Lang10=ru|Lang11=zh}}
{{TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|SubN=3|Te=Vieillards}}
+
 
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=老人}}
+
{{Gallery
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=高齢者}}
+
| caption={{Lang_audio_pronunciation_-ar}}
{{TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|SubN=3|Te=老年者}}
+
| width=100
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=Престарелыми}}
+
| height=20
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=Пожилыми}}
+
| lines=3
{{TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|SubN=3|Te=Стариками}}
+
|361_1_1_ar_II طول حياة العمل.ogg|'''طول حياة العمل'''
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Te=老年人}}
+
|361_1_2_ar_II عمر النشاط الإقتصادي.ogg|'''عمر النشاط الإقتصادي'''
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|SubN=2|Te=The aged}}
+
|361_2_1_ar_II بدء العمل.ogg|'''بدء العمل'''
{{TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|SubN=3|Te=The elderly}}
+
|361_3_1_ar_II ترك العمل.ogg|'''ترك العمل'''
 +
|361_4_1_ar_II تقاعد.ogg|'''تقاعد'''
 +
|361_5_1_ar_II معدلات بدء العمل.ogg|'''معدلات بدء العمل'''
 +
|361_6_1_ar_II إحتمالات بدء العمل.ogg|'''إحتمالات بدء العمل'''
 +
|361_7_1_ar_II معدلات ترك العمل.ogg|'''معدلات ترك العمل'''
 +
|361_8_1_ar_II إحتمالات ترك العمل.ogg|'''إحتمالات ترك العمل'''
 
}}
 
}}
  
 
<noinclude>
 
<noinclude>
[[ar-II:تقاعد]] [[de-II:Ruhestandsalters]] [[es-II:Edad de jubilación]] [[fr-II:Âge de la retraite]]  
+
[[ar-II:تقاعد]] [[cs-II:odchod do důchodu]] [[de-II:Ruhestand]] [[en-II:retirement]] [[es-II:retiro]] [[fr-II:retraite]] [[it-II:pensionamento]] [[ja-II:引退]] [[pt-II:aposentadoria]] [[zh-II:退休]]  
 
</noinclude>
 
</noinclude>
 +
{{DEFAULTSORT:تقأعد}}
 
<noinclude>
 
<noinclude>
[[Category:مدة الطبعه الثانية من المعجم الديموغرافي متعدد اللغات]]
+
[[Category:مصطلحات أو عبارات من الطبعة الثانية من معجم الديمغرافي متعدد اللغات]]
 +
[[Category:حــالــة الســكـــان]]
 +
[[Category:35]]
 
</noinclude>
 
</noinclude>

المراجعة الحالية بتاريخ ٠٤:٣٩، ٢٦ فبراير ٢٠١٠

تقاعد  


الدراسة التامة لطول حياة العمل1 أو عمر النشاط الاقتصادي1 تشتمل على تعيين بدء العمل2 مع التفريق بين من سبق لهم أن عملوا و من لم يسبق لهم ذلك، ثم تعيين ترك العمل3 مع الانتباه ما أمكن لسبب الترك مرضاً أو وفاةً أو تقاعداً4 أو انقطاعاً وقتياً. و مثل هذه الدراسة يجري بالنظر إلى الجيل أو إلى الحقبة الزمنية باعتماد معدلات بدء العمل5 و إحتمالات بدء العمل6 وكنلك معدلات ترك العمل7 و احتمالات ترك العمل8 مع ذكر الأسباب. و تحسب هذه الأدلة إما حسب العمر و إما حسب فئات الأعمار.
تابع...