The Demopædia Encyclopedia on Population is under heavy modernization and maintenance. Outputs could look bizarre, sorry for the temporary inconvenience

«تقاعد»: الفرق بين المراجعتين

من Demopædia
اذهب إلى: تصفح، ابحث
(العربية ١٩٨٨ 1988)
(العربية ١٩٨٨ 1988)
 
(٣ مراجعات متوسطة بواسطة نفس المستخدم غير معروضة)
سطر ١: سطر ١:
#REDIRECT[[سن التقاعد]]<!--'''تقاعد'''-->
+
<!--'''تقاعد'''-->
 +
{{TextTerms|S=361|P=35|Ed=II|CompleteIndexTerm=| content=
 +
{{NewLineT|S=361|N=1}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=طول حياة العمل}}{{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=عمر النشاط الإقتصادي}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=1|Te=pracovní život}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=Verlauf des Erwerbslebens}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=life, working, table of}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vida activa}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=vie active}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=労働力生命}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=劳动寿命}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=2}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=بدء العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=2|Te=vstup do ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=accession to the labor force}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=ingreso a la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=entrée en activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=労働力への参入}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=劳动力加入}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=3}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=ترك العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=3|Te=odchod z ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=separation from the labor force}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=salida de la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=cessation d’activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=労働力からの離脱}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=saída do mercado de trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=劳动力退出}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=4}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=تقاعد}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=4|Te=odchod do důchodu}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=Ruhestand}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=retirement}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retiro}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=retraite}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=引退}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=aposentadoria}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=退休}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=5}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=معدلات بدء العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=5|Te=ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=rate of accession to the labor force}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tasas de ingreso a la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=taux d’entrée en activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=労働力参入率}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=进入劳动力率}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=6}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=6|Te=pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=probability of accession to the labor force}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidades de ingreso a la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=労働力への参入確率}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=进入劳动力概率}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=7}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=معدلات ترك العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=7|Te=ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tasas de salida de la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Te=taux de cessation d’activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=7|Te=労働力からの離脱率}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=退出劳动力率}}
 +
{{NewLineT|S=361|N=8}} {{
 +
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{
 +
TofT|Lang=cs|Ed=II|N=8|Te=pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity}}{{
 +
TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{
 +
TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=separation from the labor force, probability of}}{{
 +
TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de salida de la actividad}}{{
 +
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{
 +
TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{
 +
TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=労働力からの離脱確率}}{{
 +
TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{
 +
TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=}}{{
 +
TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=退出劳动力概率}}|
 +
Lang=ar|Lang2=cs|Lang3=de|Lang4=en|Lang5=es|Lang6=fr|Lang7=it|Lang8=ja|Lang9=pt|Lang10=ru|Lang11=zh}}
 +
 
 +
{{Gallery
 +
| caption={{Lang_audio_pronunciation_-ar}}
 +
| width=100
 +
| height=20
 +
| lines=3
 +
|361_1_1_ar_II طول حياة العمل.ogg|'''طول حياة العمل'''
 +
|361_1_2_ar_II عمر النشاط الإقتصادي.ogg|'''عمر النشاط الإقتصادي'''
 +
|361_2_1_ar_II بدء العمل.ogg|'''بدء العمل'''
 +
|361_3_1_ar_II ترك العمل.ogg|'''ترك العمل'''
 +
|361_4_1_ar_II تقاعد.ogg|'''تقاعد'''
 +
|361_5_1_ar_II معدلات بدء العمل.ogg|'''معدلات بدء العمل'''
 +
|361_6_1_ar_II إحتمالات بدء العمل.ogg|'''إحتمالات بدء العمل'''
 +
|361_7_1_ar_II معدلات ترك العمل.ogg|'''معدلات ترك العمل'''
 +
|361_8_1_ar_II إحتمالات ترك العمل.ogg|'''إحتمالات ترك العمل'''
 +
}}
 +
 
 
<noinclude>
 
<noinclude>
[[Category:مصطلحات أو عبارات من الطبعة الأولى للمعجم الديمغرافي متعدد اللغات|تقاعد]]
+
[[ar-II:تقاعد]] [[cs-II:odchod do důchodu]] [[de-II:Ruhestand]] [[en-II:retirement]] [[es-II:retiro]] [[fr-II:retraite]] [[it-II:pensionamento]] [[ja-II:引退]] [[pt-II:aposentadoria]] [[zh-II:退休]]
[[Category:32]]
+
</noinclude>
 +
{{DEFAULTSORT:تقأعد}}
 +
<noinclude>
 +
[[Category:مصطلحات أو عبارات من الطبعة الثانية من معجم الديمغرافي متعدد اللغات]]
 +
[[Category:حــالــة الســكـــان]]
 +
[[Category:35]]
 +
</noinclude>

المراجعة الحالية بتاريخ ٠٤:٣٩، ٢٦ فبراير ٢٠١٠

تقاعد  


الدراسة التامة لطول حياة العمل1 أو عمر النشاط الاقتصادي1 تشتمل على تعيين بدء العمل2 مع التفريق بين من سبق لهم أن عملوا و من لم يسبق لهم ذلك، ثم تعيين ترك العمل3 مع الانتباه ما أمكن لسبب الترك مرضاً أو وفاةً أو تقاعداً4 أو انقطاعاً وقتياً. و مثل هذه الدراسة يجري بالنظر إلى الجيل أو إلى الحقبة الزمنية باعتماد معدلات بدء العمل5 و إحتمالات بدء العمل6 وكنلك معدلات ترك العمل7 و احتمالات ترك العمل8 مع ذكر الأسباب. و تحسب هذه الأدلة إما حسب العمر و إما حسب فئات الأعمار.
تابع...