The Demopædia Encyclopedia on Population is under heavy modernization and maintenance. Outputs could look bizarre, sorry for the temporary inconvenience
«ترك العمل»: الفرق بين المراجعتين
من Demopædia
(العربية ١٩٨٨ 1988) |
(العربية ١٩٨٨ 1988) |
||
| (٣ مراجعات متوسطة بواسطة نفس المستخدم غير معروضة) | |||
| سطر ١: | سطر ١: | ||
<!--'''ترك العمل'''--> | <!--'''ترك العمل'''--> | ||
| − | {{TextTerms|S=361|P= | + | {{TextTerms|S=361|P=35|Ed=II|CompleteIndexTerm=| content= |
{{NewLineT|S=361|N=1}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=1}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=طول حياة العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=طول حياة العمل}}{{ | ||
| سطر ٨: | سطر ٨: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=1|SubN=2|Te=Berufsbiographie}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=life, working, table of}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=1|Te=life, working, table of}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vida activa}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=vie active}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=1|Te=vie active}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=vita attiva}}{{ | ||
| − | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=1|Te=労働力生命}}{{ |
| − | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Te=劳动寿命}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=1|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=1|Color=yes|Te=劳动寿命}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=2}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=2}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=بدء العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=بدء العمل}}{{ | ||
| سطر ٢١: | سطر ٢٠: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=Eintritt in das Erwerbsleben}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=accession to the labor force}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=2|Te=accession to the labor force}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=ingreso a la actividad}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=entrée en activité}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=2|Te=entrée en activité}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=2|Te=労働力への参入}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=acesso ao mercado de trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Te=劳动力加入}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=2|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=2|Color=yes|Te=劳动力加入}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=3}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=3}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=ترك العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=ترك العمل}}{{ | ||
| سطر ٣٤: | سطر ٣٢: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=Ausscheiden aus dem Erwerbsleben}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=separation from the labor force}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=3|Te=separation from the labor force}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=salida de la actividad}}{{ |
| − | |||
TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{ | TofT|Lang=es|Ed=II|N=3|SubN=2|Te=retiro de la actividad}}{{ | ||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=cessation d’activité}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=3|Te=cessation d’activité}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=uscita dall’attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Te=saída do mercado de trabalho}}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=3|Te=労働力からの離脱}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=saída do mercado de trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Te=劳动力退出}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=3|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=3|Color=yes|Te=劳动力退出}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=4}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=4}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=تقاعد}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=تقاعد}}{{ | ||
| سطر ٤٨: | سطر ٤٥: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=Ruhestand}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=Ruhestand}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=retirement}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=4|Te=retirement}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=retiro}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=retraite}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=4|Te=retraite}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=pensionamento}}{{ | ||
| − | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=4|Te=引退}}{{ |
| − | TofT|Lang= | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=aposentadoria}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Te=退休}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=4|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=4|Color=yes|Te=退休}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=5}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=5}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=معدلات بدء العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=معدلات بدء العمل}}{{ | ||
| سطر ٦١: | سطر ٥٧: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=Erwerbseintrittsziffer}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=rate of accession to the labor force}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=5|Te=rate of accession to the labor force}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tasas de ingreso a la actividad}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=taux d’entrée en activité}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=5|Te=taux d’entrée en activité}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=tassi di ingresso in attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=5|Te=労働力参入率}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=taxa de ingresso na força de trabalho }}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Te=进入劳动力率}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=5|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=5|Color=yes|Te=进入劳动力率}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=6}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=6}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=إحتمالات بدء العمل}}{{ | ||
| سطر ٧٤: | سطر ٦٩: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts-}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=probability of accession to the labor force}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=6|Te=probability of accession to the labor force}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidades de ingreso a la actividad}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=6|Te=probabilité d’entrée en activité}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilità di ingresso in attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=6|Te=労働力への参入確率}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=probabilidade de ingresso na força de trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Te=进入劳动力概率}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=6|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=6|Color=yes|Te=进入劳动力概率}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=7}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=7}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=معدلات ترك العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=معدلات ترك العمل}}{{ | ||
| سطر ٨٧: | سطر ٨١: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidensziffer}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Te=}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=7|Te=}}{{ | ||
| − | |||
TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tasas de salida de la actividad}}{{ | TofT|Lang=es|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tasas de salida de la actividad}}{{ | ||
| − | + | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7|Te=taux de cessation d’activité}}{{ | |
| − | |||
| − | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=7 | ||
| − | |||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=tassi di uscita dall’attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=7|Te=労働力からの離脱率}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=taxas de saída da força de trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Te=退出劳动力率}} | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=7|Te=}}{{ |
| + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=7|Color=yes|Te=退出劳动力率}} | ||
{{NewLineT|S=361|N=8}} {{ | {{NewLineT|S=361|N=8}} {{ | ||
TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{ | TofT|Lang=ar|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=إحتمالات ترك العمل}}{{ | ||
| سطر ١٠٢: | سطر ٩٣: | ||
TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{ | TofT|Lang=de|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit}}{{ | ||
TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=separation from the labor force, probability of}}{{ | TofT|Lang=en|Ed=II|N=8|Te=separation from the labor force, probability of}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Color=yes | + | TofT|Lang=es|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de salida de la actividad}}{{ |
| − | |||
| − | |||
TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{ | TofT|Lang=fr|Ed=II|N=8|Te=probabilité de cessation d’activité}}{{ | ||
TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{ | TofT|Lang=it|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilità di uscita dall’attività}}{{ | ||
| − | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{ | + | TofT|Lang=ja|Ed=II|N=8|Te=労働力からの離脱確率}}{{ |
| − | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8 | + | TofT|Lang=pt|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=probabilidades de saída da força de trabalho}}{{ |
| − | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Te=退出劳动力概率}}| | + | TofT|Lang=ru|Ed=II|N=8|Te=}}{{ |
| − | Lang=ar|Lang2=cs|Lang3=de|Lang4=en|Lang6= | + | TofT|Lang=zh|Ed=II|N=8|Color=yes|Te=退出劳动力概率}}| |
| + | Lang=ar|Lang2=cs|Lang3=de|Lang4=en|Lang5=es|Lang6=fr|Lang7=it|Lang8=ja|Lang9=pt|Lang10=ru|Lang11=zh}} | ||
{{Gallery | {{Gallery | ||
| سطر ١٢٩: | سطر ١١٩: | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
| − | [[ar-II:ترك العمل]] [[cs-II:odchod z ekonomické aktivity]] [[de-II:Ausscheiden aus dem Erwerbsleben]] [[en-II:separation from the labor force]] [[es-II:salida de la actividad]] [[fr-II:cessation d’activité]] [[it-II:uscita dall’attività]] [[pt-II:saída do mercado de trabalho]] [[zh-II:劳动力退出]] | + | [[ar-II:ترك العمل]] [[cs-II:odchod z ekonomické aktivity]] [[de-II:Ausscheiden aus dem Erwerbsleben]] [[en-II:separation from the labor force]] [[es-II:salida de la actividad]] [[fr-II:cessation d’activité]] [[it-II:uscita dall’attività]] [[ja-II:労働力からの離脱]] [[pt-II:saída do mercado de trabalho]] [[zh-II:劳动力退出]] |
</noinclude> | </noinclude> | ||
| + | {{DEFAULTSORT:ترك ألعمل}} | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
| − | [[Category: | + | [[Category:مصطلحات أو عبارات من الطبعة الثانية من معجم الديمغرافي متعدد اللغات]] |
| + | [[Category:حــالــة الســكـــان]] | ||
| + | [[Category:35]] | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
المراجعة الحالية بتاريخ ٠٤:٣٩، ٢٦ فبراير ٢٠١٠
| ترجمة | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| فقرة | لعربية 361 |
التشيكي 361 |
الالمان 361 |
المجلس 361 |
الاسباني 361 |
الفرنسية 361 |
الايطال 361 |
يابانى 361 |
البرتغالي 361 |
الروسي 361 |
الصينية 361 |
| 361-1 | طول حياة العمل—عمر النشاط الإقتصادي | pracovní život | Verlauf des Erwerbslebens —Berufsbiographie |
life, working, table of | vida activa | vie active | vita attiva | 労働力生命 | trabalho | 劳动寿命 | |
| 361-2 | بدء العمل | vstup do ekonomické aktivity | Eintritt in das Erwerbsleben | accession to the labor force | ingreso a la actividad | entrée en activité | attività | 労働力への参入 | acesso ao mercado de trabalho | 劳动力加入 | |
| 361-3 | ترك العمل | odchod z ekonomické aktivity | Ausscheiden aus dem Erwerbsleben | separation from the labor force | salida de la actividad —retiro de la actividad |
cessation d’activité | uscita dall’attività | 労働力からの離脱 | saída do mercado de trabalho | 劳动力退出 | |
| 361-4 | تقاعد | odchod do důchodu | Ruhestand | retirement | retiro | retraite | pensionamento | 引退 | aposentadoria | 退休 | |
| 361-5 | معدلات بدء العمل | ukazatel intenzity vstupu do ekonomické aktivity | Erwerbseintrittsziffer | rate of accession to the labor force | tasas de ingreso a la actividad | taux d’entrée en activité | tassi di ingresso in attività | 労働力参入率 | taxa de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力率 | |
| 361-6 | إحتمالات بدء العمل | pravděpodobnost vstupu do ekonomické aktivity | Wahrscheinlichkeit Erwerbseintritts- | probability of accession to the labor force | probabilidades de ingreso a la actividad | probabilité d’entrée en activité | probabilità di ingresso in attività | 労働力への参入確率 | probabilidade de ingresso na força de trabalho | 进入劳动力概率 | |
| 361-7 | معدلات ترك العمل | ukazatel intenzity odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidensziffer | tasas de salida de la actividad | taux de cessation d’activité | tassi di uscita dall’attività | 労働力からの離脱率 | taxas de saída da força de trabalho | 退出劳动力率 | ||
| 361-8 | إحتمالات ترك العمل | pravděpodobnost odchodu z ekonomické aktivity | Erwerbsausscheidenswahrscheinlichkeit | separation from the labor force, probability of | probabilidades de salida de la actividad | probabilité de cessation d’activité | probabilità di uscita dall’attività | 労働力からの離脱確率 | probabilidades de saída da força de trabalho | 退出劳动力概率 | |
الدراسة التامة لطول حياة العمل1 أو عمر النشاط الاقتصادي1 تشتمل على تعيين بدء العمل2 مع التفريق بين من سبق لهم أن عملوا و من لم يسبق لهم ذلك، ثم تعيين ترك العمل3 مع الانتباه ما أمكن لسبب الترك مرضاً أو وفاةً أو تقاعداً4 أو انقطاعاً وقتياً. و مثل هذه الدراسة يجري بالنظر إلى الجيل أو إلى الحقبة الزمنية باعتماد معدلات بدء العمل5 و إحتمالات بدء العمل6 وكنلك معدلات ترك العمل7 و احتمالات ترك العمل8 مع ذكر الأسباب. و تحسب هذه الأدلة إما حسب العمر و إما حسب فئات الأعمار.
تابع...
كيفية النطق
|
